지역인재 9급공무원 연도별 선발인원
지역인재 9급 공무원은 2012년 100명을 시작으로 매년 조금씩 늘어나, 2022년에 380명까지 확대되었습니다. 특성화고 학생들끼리의 경쟁이므로 8개월 ~ 12개월 정도 착실히 준비하면 최연소 공무원이 되는 것입니다. 2023년 지역인재 9급 선발인원 (300 명) 2022년 지역인재 9급 선발인원 (380 명) 2021년 지역인재 9급 선발인원 (320 명) 2020년 지역인재 9급 …
Read More2023년 경기도 고졸 특채 첫 행정직 확대
경기도가 그동안 기술직에 한정됐던 고등학교 졸업(예정)자에 대한 공무원 특별 선발을 17개 시·도 가운데 처음으로 일반행정직으로 확대한다. 도는 일반행정직렬 공무원 선발에 고교 졸업자나 예정자 대상 ‘우수 인재 추천제’를 도입한다고 20일 밝혔다. 대상은 특성화고와 마이스터고, 종합고 졸업자나 예정자이다. 학교장 추천과 필기시험, 면접을 거쳐 내년 3월쯤 첫 수습직원을 선발하기로 했다. 필기시험의 경우 국어·영어·한국사 …
Read More2022년 고졸 9급 지방행정직 신설
교육부는 2020년 5월 22일 「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」을 발표하고, ‘국가직처럼 고졸 지방직 9급 행정직군 선발이 필요하다’라는 현장 의견을 반영해 행정안전부와 협업하여 고졸 지방직 9급 행정직군 선발제도를 신설할 예정이라고 밝혔다. 현재 국가직 공무원의 경우 행정직과 기술직 모두를 선발하고 있으나, 고졸 지방직의 경우에는 기술직만 선발하고 있다. 유은혜 교육부 장관은 2021년 7월 7일 …
Read More2020년 지역인재 9급 면접시험 달라지는 점
2020년 지역인재 9급공무원 면접시험에 개인발표가 새로이 추가된다. 이전에는 응시자가 면접과제에 대해 미리 작성한 과제문을 바탕으로 질의, 응답하는 형태의 개별면접만으로 면접시험이 치러졌다. 올해부터는 개별면접과 함께 응시자가 발표과제에 관해 검토한 내용을 발표하고 이에 관해 질의, 응답하는 개인발표가 추가된다. 제시된 발표과제에 대한 자료 분석 등 검토시간은 사전에 부여되며 파워포인트 등 별도의 과제문 작성은 …
Read More2020년 지역인재 9급 시험공고
인사혁신처는 2020년 지역인재 9급 선발인원을 발표했다. 지역인재 9급 수습직원 전형은 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 졸업자 또는 졸업 예정자를 대상으로 시행한다. 올해 지역인재 9급 인원은 행정직군 169명 기술직군 76명으로 총 245명이다. 이는 지난해 선발인원인 210명 보다 16%늘어난 인원이며, 2012년 시행한 최초 시험의 선발인원인 104명의 2배가 넘는 수치로, 앞으로 2022년 500명 까지 …
Read More2019년 지역인재 9급 ‘210명’ 최종합격
특성화고·마이스터고 졸업자나 졸업 예정자 등을 학교 추천을 통해 선발하는 지역인재 9급 수습직원 선발시험에 210명이 최종 합격했다. 인사혁신처는 31일 ‘2019년도 지역인재 9급 수습직원 선발시험’ 최종합격자 명단을 사이버국가고시센터에 발표했다. 올해 시험은 전국 17개 시·도의 특성화고, 마이스터고 등에서 학과성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자 1041명을 학교장으로부터 추천받았다. 이중 252명이 필기시험과 서류를 통과한 바 있다. 지역인재 선발은 지역사회의 균형발전과 공직의 다양성을 높이고 고졸 출신의 공직 진출을 확대하기 위해 지난 2012년부터 도입돼 …
Read More2019년 지역인재 9급 면접시험 “꼬리를 무는 질문”
2019년도 지역인재 9급 수습직원 선발을 위한 면접시험이 18일 과천 소재 국가고시센터에서 시행된 결과, 면접 질문은 2문제에 불과했으나 면접관들의 연이은 후속질문으로 응시생들은 적지 않는 당황스러움을 느꼈다고 입 모아 말했다. 이날 공통적인 질문은 ▲과거에 어려웠던 경험은? ▲주민을 위해 지하철에 취업상담소를 설치하려고 한다. 설치 시 취업률 증가에 도움될 수 있지만 동료 직원들은 업무량이 많아질 …
Read More