📈 지역인재 9급 경쟁률 – 연도별
✅ 지역인재 9급공무원 연도별 경쟁률 지역인재 9급 공무원은 2012년 100명을 시작으로 매년 선발인원이 확대되면서 경쟁률이 서서히 하락하고 있습니다. 2023년 2.7 대 1, 2022년 2.5 대 1, 2021년 3.5 대 1 의 경쟁률을 기록하고 학교별 추천인원도 5명에서 7명으로 그리고 2023년부터는 9명까지 늘어나서 해마다 인기가 높아지고 있습니다. 국가직이나 지방직 공무원보다 상대적으로 …
Read More지역인재 군무원 채용 신설
이르면 내년부터 군무원에도 국가공무원처럼 고등학교 이상 학교장이 추천하는 지역인재 7·9급 신규 채용 절차가 도입된다. 20일 군 당국에 따르면 국방부는 이 같은 내용을 골자로 한 ‘군무원인사법’ 일부개정법률안을 전날 입법예고했다. 국방부는 “국방혁신 추진과 연계한 군무원 정원 증가, 활용 직위 확대에 따른 채용·운영률 향상 및 지역 내 우수한 인재를 획득하기 위한 것”이라고 법 개정 추진 …
Read More2023년 경기도 고졸 특채 첫 행정직 확대
경기도가 그동안 기술직에 한정됐던 고등학교 졸업(예정)자에 대한 공무원 특별 선발을 17개 시·도 가운데 처음으로 일반행정직으로 확대한다. 도는 일반행정직렬 공무원 선발에 고교 졸업자나 예정자 대상 ‘우수 인재 추천제’를 도입한다고 20일 밝혔다. 대상은 특성화고와 마이스터고, 종합고 졸업자나 예정자이다. 학교장 추천과 필기시험, 면접을 거쳐 내년 3월쯤 첫 수습직원을 선발하기로 했다. 필기시험의 경우 국어·영어·한국사 …
Read More2022년 고졸 9급 지방행정직 신설
교육부는 2020년 5월 22일 「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」을 발표하고, ‘국가직처럼 고졸 지방직 9급 행정직군 선발이 필요하다’라는 현장 의견을 반영해 행정안전부와 협업하여 고졸 지방직 9급 행정직군 선발제도를 신설할 예정이라고 밝혔다. 현재 국가직 공무원의 경우 행정직과 기술직 모두를 선발하고 있으나, 고졸 지방직의 경우에는 기술직만 선발하고 있다. 유은혜 교육부 장관은 2021년 7월 7일 …
Read More2020년 지역인재 9급 면접시험 달라지는 점
2020년 지역인재 9급공무원 면접시험에 개인발표가 새로이 추가된다. 이전에는 응시자가 면접과제에 대해 미리 작성한 과제문을 바탕으로 질의, 응답하는 형태의 개별면접만으로 면접시험이 치러졌다. 올해부터는 개별면접과 함께 응시자가 발표과제에 관해 검토한 내용을 발표하고 이에 관해 질의, 응답하는 개인발표가 추가된다. 제시된 발표과제에 대한 자료 분석 등 검토시간은 사전에 부여되며 파워포인트 등 별도의 과제문 작성은 …
Read More2020년 지역인재 9급 시험공고
인사혁신처는 2020년 지역인재 9급 선발인원을 발표했다. 지역인재 9급 수습직원 전형은 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 졸업자 또는 졸업 예정자를 대상으로 시행한다. 올해 지역인재 9급 인원은 행정직군 169명 기술직군 76명으로 총 245명이다. 이는 지난해 선발인원인 210명 보다 16%늘어난 인원이며, 2012년 시행한 최초 시험의 선발인원인 104명의 2배가 넘는 수치로, 앞으로 2022년 500명 까지 …
Read More2019년 지역인재 9급 ‘210명’ 최종합격
특성화고·마이스터고 졸업자나 졸업 예정자 등을 학교 추천을 통해 선발하는 지역인재 9급 수습직원 선발시험에 210명이 최종 합격했다. 인사혁신처는 31일 ‘2019년도 지역인재 9급 수습직원 선발시험’ 최종합격자 명단을 사이버국가고시센터에 발표했다. 올해 시험은 전국 17개 시·도의 특성화고, 마이스터고 등에서 학과성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자 1041명을 학교장으로부터 추천받았다. 이중 252명이 필기시험과 서류를 통과한 바 있다. 지역인재 선발은 지역사회의 균형발전과 공직의 다양성을 높이고 고졸 출신의 공직 진출을 확대하기 위해 지난 2012년부터 도입돼 …
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